Life – WeiG

正值“五一”国际劳动节，国内放长假，热心的网友在博客上祝博主“节日快乐”。然而，在美国，“五一”这一天和和往常没啥区别，人们照样上班或上学，许多美国人甚至不知道有“国际劳动节”一说。

事实上，“五一”国际劳动节恰恰源于美国芝加哥的工人大罢工。据中国有关媒体介绍，1886年5月1日，芝加哥的20 多万工人开始为争取实行八小时工作制而举行大罢工，终获胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，在巴黎举行的第二国际成立大会上通过决议，规定每年5月1日为国际劳动节。从此，每逢这一天许多国家的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝。可美国劳工工会联合会领导却不积极组织纪念、庆祝“五一”。美国政府后来在设立劳动节时，故意避开“五一”这一天。

那么，“五一”劳动节到底有多“国际”？昨天我在课间向来自各国的同学作了个小调查。除了瑞士和日本的女生说她们不能确定外，印度、俄罗斯、巴基斯坦、缅甸、伊拉克、德国、保加利亚、塞尔维亚、罗马尼亚、塔吉克斯坦、墨西哥、哥伦比亚、秘鲁、巴西、索马里等国的同学都说在他们国家5月1日是劳动节(放假一天)，而韩国人说这一天只有工人放假，公务员照样上班，学生照常上课。虽说“国际劳动节”带有浓厚的“无产阶级”色彩，但从调查结果看，并非只有社会主义国家才过“五一”节。

在美国呆了一年之后，才知道老美从来不过什么“国际节”。美国人有自己的“劳动节”，安排在每年9月的第一个星期一，全国放假一天。此外，美国也没有“三八”国际妇女节，甚至连“六一”国际儿童节都没有。针对我的疑问，一位美国女教师不无自豪地说，“我们没有‘妇女节’，但我们有‘母亲节’；我们没有专门的‘儿童节’，但天天都是儿童节，因为美国是儿童的‘天堂’。”

老美喜欢自己另搞一套，其我行我素还表现在计量单位不和国际接轨。比如，温度的量度他们不用摄氏用华氏，重量单位不用千克而用磅（或盎司），液量单位不用升而用加仑（或夸脱），长度单位不用米而用英尺，在汽车的仪表盘上显示的里程是英里数而不是我们熟悉的公里数，等等。反正，对生活在这里的中国人来说，经常进行单位换算是免不了的麻烦。此外，美国的电压（110V）和电源插座（两个长孔一个圆孔）也和咱们国内不一样，国产的一些电器需要变压器才能正常使用。还好老美的驾驶规矩和咱们一样――都是靠右行车（方向盘在左边），不像英国、澳大利亚、新西兰、新加坡、马来西亚、香港等地在左道行车（方向盘在右边），否则咱们在美国开车还得格外留神。

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Google拼音推出了新的1.0.18.0。我换用了一下试试看，感觉以前最大的问题——首次启动速度慢——已经解决了。整体来说的速度，已经比Sogou拼音快了一些。虽然我仍然不喜欢用/作为“、”输入，但好歹Google输入法/和\都是顿号，凑合了。

我看上的最大的优点，似乎是用户词库同步，好歹不用每台机器都要重新造一遍词了。但好像以词定字功能还没有。

没有比这个更郁闷的了。

去年来美国就说带个Lenovo的本本回去，结果因为Estimate Shipping Date太晚了，把订单取消了。今年再来，还是想弄个本本回去，就让小白帮我带钱过来，因为正好还有一个IBM的ShareHolder，能便宜不少。结果小白是4月28号把钱带来的，因为是周六，我只能4月30号（就是今天）去存钱，因为银行入帐还需要至少1天，所以计划明后天下定单。结果就在今天晚上，IBM的ShareHolder突然提价了。原价$992的标配T60，涨到$1157，Customize的时候的价格，也只有硬盘和光驱能便宜几十块钱，不过之前也有升级优惠的政策。唯一新增的优惠是XGA升级SXGA免费，Intel集成显卡升级60M ATI显卡免费。

原来配好的一台$1456的T60，转眼变成了$16XX，还得加上100多的税。算了，我放弃，继续等其他的优惠了。

PS，该死的Lenovo不接受国际V/M信用卡，我只能用本地的a/c支付

Update May 03 PST: 昨儿晚上Henry给我发了个Microsoft EPP（Employee Purchas Program）的link，看了一下，虽然可选配置不怎么多，但价格着实不错。2GHz 4M L2的Core 2 Duo，2G PC-5300 RAM，100GB 7200rpm硬盘，ATI x1400独立显卡，14.1″ SXGA+ LCD，8x DVD RW，9 cell Lithium-Ion电池（其实想买6 cell的，可电池不是可选项）；外加Finger Print、Vista Business、3年On-site Warranty（都不是我想要的，但又不能取消）。算完价格才$1430。同样配置，Lenovo官方网站估计要上$2k了。另外，上面还是最终价格，免了100多的消费税。看着便宜，又花了96块买了一个Replication Port（同步底座），看着Manager平时就是把笔记本放底座上当台式机用，爽~~~~（EPP只能用微软邮箱，所以没有这个邮箱的人，也不要问我了；如果你有，那么你也应该知道我的地址，直接发email就可以了。总之，不要在公司邮箱以外的范围内上询问EPP的事情了。）

Update 20:07 May 03 PST：刚去Lenovo Retail网站配置了一下完全相同的，一共$2148，加上消费税一共$2339。

Update 12:45 May 04 PST：刚刚登录网上银行，发现Lenovo已经charge我的钱了。这样的话，应该就没什么问题了。

Update 15:30 May 05 PST：查了一下我的订单，居然那个同步底座已经Ship了。真是快啊，出乎我的意料了。可电脑还是要等到5/17才能ship。

Update 23:49 May 09 PST：下班的时候Lenovo已经告诉我机器也Ship出来的。刚刚登录UPS的Tracking System，也看到Package已经登记进去了。

Update 08:50 May 10 PST：UPS已经显示从香港出关了。

Update 14:40 May 10 PST： 刚刚登录UPS，发现在ONTARIO, CA, US出现了Exception： THE SHIPMENT IS BEING HELD BY BROKERAGE FOR REASONS BEYOND UPS’ CONTROL。郁闷啊。去网上搜索了一下，说是海关的问题。大部分人说过1天左右，就会放出来。

Update 20:18 May 10 PST：在网上搜索了上面的那一串关键字，只有Google英文主页上面能搜到一些信息，大多也是关于Lenovo电脑的Shipping问题。说法有很多。最后还是决定给我的Sales Representative发一封邮件问一下具体的信息。

Update 09:02 May 11 PST：UPS已经把Exception变成了In Transit了。也在2个小时前做过Import Scan。

Update 12:13 May 11 PST：我的Sales Representative – Victoria Lopez还是很好的人，他给我回复了一封邮件，说“I am working with my Traffics Manager to get this order released. I’ll update you this afternoon.”，虽然UPS已经进入Import Scan而且已经是Afternoon了，但我还是很感激他在我的order上面做的贡献。我给UPS发的一个询问的邮件和一个Claim的邮件，也均得到了答复，可答案不一：一个说“your shipment requires additional clearance by customs. Your shipper’s brokers are currently working to resolve this matter. This may delay your shipment.”；另一个却说“your package is scheduled for delivery on 05/14/07, by the end of the business day, pending normal customs clearance. The scan that you are referring to is part of the normal customs clearance process.”。到底是shipper需要解决呢，还是normal custom clearance呢？

Update 15:30 May 11 PST：UPS再次把我的shipping标记为Exception，这次的解释是“THE SHIPMENT IS BEING HELD BY BROKERAGE FOR REASONS BEYOND UPS’ CONTROL;BROKERAGE RELEASED SHIPMENT. SHIPMENT IS SUBMITTED TO CLEARING AGENCY FOR FURTHER CLEARANCE”。

Update 23:40 May 11 PST：UPS再次进入Import Scan阶段，不知道接下来还会发生什么事情。

Update 09:39 May 12 PST：早上一起床，就看到UPS、Lenovo的惊喜。我的Package已经完全从海关出来了。居然已经到Seattle了。而且UPS的Rescheduled Delivery Date居然就定在14号，和4天前一起出货的Dock居然是1天到。

Update 23:30 May 12 PST：通过序列号和Part Number已经可以在Lenovo网站上查询到保修记录了，全球联保，保修到2010年5月9日。

Kamel是上次我来美国的项目的contact，locate在New York City。上次的时候被我发邮件骂的挺厉害的，就在那次邮件之后，他对我的态度非常好。

这次来Redmond，本没有打算联系他的，毕竟人家在NYC；但今天居然在Communicator上主动联系我。无论如何，在IM上碰到他还是挺高兴的，尤其是没有工作关系的时候。Generally speaking，他人还是说的过去的，好歹在上次邮件事件之后，人家对我还是相当不错的。

我倒是真想了，是不是应该安排一个NYC的trip，好歹去看看人家。

普天下打工的人，都有被老板挑来选去的相同经历。多伦多的华文媒体近日在总结了千千万万打工者的心酸经历后，提出以下十种老板不可追随。

一、没有成功经验的老板：如果你的老板经常沾沾自喜地说：“我经历过的事情太多了，像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了，如果不是他有某些重大的缺点，他不会总是经历失败，一个没有成功经验的老板，又怎么能肯定下次一定会成功。

二、事必躬亲的老板：如果你的老板常说，“无论大事小事，我不经手就 一定会出差错”，并引以为豪的话，你就应该想到，这位老板肯定留不住人。老板不问大小事都要亲自参与，他怎么能放心让下属独立工作？特别是在事必躬亲的老 板不在场的时候，无法独立的下属“出错”的机会就更多。一个有创意、具备独立工作能力的人，绝不希望这样的老板常在身边唠叨。

三、朝令夕改的老板：这样的老板可能会不断地给你新指示，你花费许多时间策划的方案，老板可能在实行3天后取消，或者花费数月酝酿的一个计划，可能因为他一句话而宣布作废。这样的公司上上下下天天都会很忙，但大家忙的都是收拾残局、挖东墙补西墙。

四、喜新厌旧的老板：每个公司都会有几位“开国元老”，时间长了你会发现，这类员工大都在公司事业稳定之后被“杯酒释兵权”了。这类公司的员工流动率通常都会很高。

五、感情生活复杂的老板：这类老板往往喜欢雇用年轻漂亮的女员工，也喜欢用“感情”处理人际关系。你可以想象一个终日拈花惹草、绯闻不断，将最宝贵的时间都耗费在感情纠纷上的老板，是根本无法冷静地经营企业的。

六、鱼与熊掌都想兼得的老板：这类老板既要马儿跑，又要马儿不吃草，到头来二者都得不到。他们常常会因小而失大，既不知何所取，也不知何所舍。

七、多疑的老板：这样的老板所持的观念是人治胜过规章制度，这类公司通常没有上轨道的制度。如果你是一个部门主管，经常会在非工作时间接到老板的电话；如果你是基层员工，他也经常会对你表示不痛不痒的“关切”。跟着这样的老板工作，心理负担之重可想而知。

八、言行不一的老板：这类老板最常说的一句话就是：“赚这么多钱对我并没有什么意义。”实际上，利润是公司生存的惟一命脉，又何必加以否认呢？

九、爱听甜言蜜语的老板：一般说来，老板不可能听到批评还会心花怒放，但如果连善意的批评和宝贵的建议也听不进去，并因此影响了员工在公司的发展，则人人都会噤若寒蝉。

十、心胸狭窄的老板：这样的老板看不得员工的成长和发展，更不会创造条件让你事业有成。

来源：世界经理人